Le bilan de compétences
Faire le point, relier ce que vous savez faire à ce qui vous anime, et retrouver une direction qui tient dans la durée.
Voir la pageRelier vos aspirations à votre réalité
Bayonne · Anglet · Biarritz · Côte basqueVous ne vous voyez plus tenir un an de plus ?
Akolia Bayonne, pour retrouver une direction qui tient.
Le bilan de compétences transforme un ras-le-bol en projet clair. On part de ce que vous vivez, pas d’un formulaire.
30 minutes · sans engagement · à distance ou à Bayonne
Confidentialité totale, rien ne remonte à votre employeur.
Cadre légal du bilan de compétences (Code du travail).
À Bayonne et sur toute la Côte basque, en présentiel ou à distance. Découvrez la page dédiée : Bilan de compétences à Bayonne.
Par où commencer
Pas besoin d’un mot technique. Choisissez celui qui vous ressemble.
On part de là où vous en êtes aujourd’hui. Le reste se construit ensemble.
« Je n’en peux plus »
Épuisement, perte de sens
Vous tenez, mais le cœur n’y est plus. On met des mots sur ce qui pèse, avant de décider quoi que ce soit.
En savoir plus« Changer de voie »Reconversion
Changer de métier vous appelle sans vous rassurer. On clarifie ce qui est possible, étape par étape.
En savoir plus« Revenir sur le marché »Retour à l’emploi
Après une pause, retrouver sa place demande un cap. On le construit avec vous, sans précipitation.
En savoir plus« Passer un cap »Transition professionnelle
Entre deux chapitres, on relie ce que vous avez vécu à ce qui vous ressemble vraiment.
En savoir plus« Et si j’entreprenais ? »Bilan entrepreneurial
Et si entreprendre ne signifiait pas quitter l’entreprise ?
On explore l’idée à votre rythme, on mesure ce qui est solide et ce qui reste à mûrir, sans brûler les étapes.
En savoir plusComment ça se passe
Un chemin en trois phases, cadré et progressif
Le bilan de compétences suit trois phases définies par la loi. On avance à votre rythme, sans étape sautée.
- Phase préliminaire
On clarifie votre demande
Le premier temps sert à comprendre ce qui vous amène et à poser un cadre clair.
- Analyser votre demande et votre situation
- Définir vos objectifs et le format qui vous convient
- Phase d’investigation
On explore ce qui vous porte
Le cœur du bilan : mettre au jour vos ressources et ouvrir des pistes réalistes.
- Explorer vos compétences et vos motivations
- Confronter vos pistes à la réalité du terrain
- Phase de conclusions
On pose votre plan d’action
La dernière phase relie tout : un projet clair et des étapes concrètes pour le tenir.
- Construire votre projet professionnel
- Formaliser votre plan d’action et ses étapes
Jusqu’à 24 heures d’accompagnement, réparties à votre rythme.
Votre démarche vous appartient
La confidentialité n’est pas une option, c’est la règle.
Un bilan ne vaut que s’il est un espace totalement libre. Voici ce que cela engage, concrètement, de mon côté.
Secret professionnel
Tout ce qui se dit reste entre nous. Rien n’est partagé, à personne, sans votre accord.
Vos résultats vous appartiennent
La synthèse et les conclusions ne sont remises qu’à vous. Vous seul décidez d’en parler.
Documents de travail détruits
Les notes et supports intermédiaires sont détruits à l’issue de l’accompagnement.
Une démarche libre
Un refus n’est ni une faute ni un motif de licenciement. Vous êtes libre à chaque étape.
Deux façons d’avancer
Choisissez l’accompagnement qui colle à votre moment
Le bilan entrepreneurial
« Et si entreprendre ne signifiait pas quitter l’entreprise ? »
On pose votre idée à plat, on mesure ce qui est solide et ce qui reste à mûrir, sans brûler les étapes.
Voir la pageFinancer votre bilan
Un financement possible sous conditions, selon votre situation
Selon votre statut, plusieurs dispositifs peuvent entrer en jeu. On regarde ensemble ce qui s’applique à vous.
Salarié
- Compte personnel de formation (CPF)
- Plan de développement des compétences
Demandeur d’emploi
- France Travail (selon votre projet)
- Mobilisation possible du CPF
Indépendant, dirigeant
- OPCO, FIF PL, AGEFICE
- Selon votre activité et votre caisse
Autofinancement
- Paiement échelonné possible
- Devis clair, sans surprise
Finançable par le CPF via notre organisme partenaire, Akolia n’étant pas référencée en propre sur Mon Compte Formation.
On fait le point ensemble lors du rendez-vous découverte, gratuit et sans engagement.
Voir tous les financements
Qui vous accompagne
Ophélia Rochotte, votre repère en transition
Plus de dix ans à accompagner des femmes et des hommes qui veulent remettre du sens dans leur travail. Ma conviction : un bon bilan se construit à hauteur d’humain, sans jargon, et débouche sur du concret.
Humaine et bienveillante
Structurée et stratégique
Moderne
Les indicateurs de résultats et de satisfaction d’Akolia, datés et sourcés, paraîtront ici.
Le premier pas
Faites le premier pas, sans vous engager
Un échange de 30 minutes pour poser votre situation, voir si le courant passe et repérer les pistes. Rien d’autre.
Réserver un rendez-vous découverte gratuit (30 min)
Aucun créneau ne vous convient ? Laissez vos disponibilités, je vous rappelle.