Compte personnel de formation
CPF
Vous mobilisez vos droits formation pour financer tout ou partie de votre bilan, même sans passer par votre employeur.
Possible sous conditions, via notre organisme partenaire.Financer votre projet
Financer un bilan de compétences
Selon votre situation, plusieurs dispositifs peuvent financer votre bilan. On regarde ensemble ce qui s’applique à vous, sans mauvaise surprise.
Les montants et les règles évoluent avec la réglementation. Le détail chiffré se confirme ensemble au rendez-vous, et la date de mise à jour de ces informations est indiquée au pied de page.
Aucune inscription ne se fait sur ce site et je ne vous demande jamais votre solde CPF. Chaque financement reste possible sous conditions.
Sous conditions · selon votre statut
Selon votre profil
Trouvez les dispositifs qui vous correspondent
Choisissez votre situation. Chaque dispositif reste possible sous conditions, sur validation de votre financeur.
Utilisez les flèches gauche et droite pour parcourir les profils.
Vous êtes salarié
Deux voies principales, mobilisables seules ou ensemble selon votre situation.
Plan de développement des compétences
Employeur
Votre employeur peut inscrire le bilan à son plan de développement des compétences et en assurer le financement.
Sur accord de votre employeur.Le détail chiffré se voit ensemble au rendez-vous découverte.
Vous êtes demandeur d’emploi
Selon votre projet et votre parcours, plusieurs relais existent.
France Travail
Aide au financement
Selon votre situation et votre projet, France Travail peut mobiliser une aide pour financer votre bilan.
Sur validation de votre conseiller France Travail.Compte personnel de formation
CPF
Les droits CPF acquis pendant votre activité restent mobilisables, même sans emploi.
Possible sous conditions, via notre organisme partenaire.Le détail chiffré se voit ensemble au rendez-vous découverte.
Vous êtes indépendant ou en profession libérale
Votre financeur dépend de votre statut, de votre activité et de votre caisse.
FIF PL
Professions libérales
Le fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux peut intervenir pour les libéraux qui y cotisent.
Selon votre profession et les critères de prise en charge annuels.AGEFICE
Chefs d’entreprise non salariés
Pour les dirigeants non salariés relevant de l’AGEFICE, une prise en charge peut être demandée.
Selon votre statut et votre caisse.OPCO
Opérateur de compétences
Selon votre statut et votre secteur, un opérateur de compétences peut prendre le relais.
Selon votre statut et votre activité.On vérifie ensemble votre caisse et vos droits au rendez-vous découverte.
Vous êtes dirigeant
Le dispositif applicable dépend de votre statut social exact.
OPCO et dispositifs selon statut
Assimilé salarié, mandataire
Selon votre statut social (assimilé salarié, gérant, mandataire), un OPCO ou un autre dispositif peut s’appliquer.
Selon votre statut et votre caisse de rattachement.Étude au cas par cas
Selon votre montage
Statut, caisse et activité varient beaucoup d’un dirigeant à l’autre. On identifie ensemble le bon interlocuteur.
Financement possible sous conditions.On regarde votre statut ensemble au rendez-vous découverte.
Vous préférez l’autofinancement
Le financement personnel reste toujours possible, avec des conditions de paiement claires.
Acompte à la signature
Financement personnel
Un acompte est demandé à la signature, dans une limite plafonnée. Le reste est réparti ensuite selon un échéancier.
Aucun financeur n’intervient : le montant vous incombe en entier.Échéancier précisé
Sans frais cachés
Le solde est réparti selon un échéancier défini avec vous et inscrit noir sur blanc sur le devis.
Sous réserve d’acceptation du devis, qui arrête l’échéancier avant la signature.Un devis clair vous est remis après le rendez-vous découverte.
Financement CPF
Financer votre bilan avec votre CPF
Finançable par le CPF via notre organisme partenaire, Akolia n’étant pas référencée en propre sur Mon Compte Formation.
Je vous accompagne à l’inscription
Je vous guide pas à pas dans votre inscription auprès de l’organisme partenaire, sans jargon.
La participation forfaitaire du titulaire
Depuis le 2 avril 2026, tout financement par le compte personnel de formation appelle une participation forfaitaire de 150 €, due par le titulaire du compte. Elle est forfaitaire : son montant ne dépend pas du prix.
Elle est supprimée lorsque votre employeur abonde votre compte au sens du 2° du II de l’article L. 6323-4, et les demandeurs d’emploi en sont exonérés. En revanche, lorsqu’un tiers se contente de la payer à votre place, la somme restedue : ce n’est pas une exonération, c’est un autre payeur.
Fondement : article R. 6323 du code du travail, décret n° 2026-234 du 30 mars 2026.
Financement possible sous conditions.Le plafond de prise en charge
Le compte personnel de formation prend en charge un bilan de compétences dans la limite de 1 600 €, et ce plafond s’applique quel que soit le solde de votre compte. Au-delà, la différence reste à payer.
Fondement : article D. 6323-1 A, 2° du code du travail, décret n° 2026-127 du 24 février 2026.
Financement possible sous conditions.Deux sommes distinctes peuvent vous incomber, et elles se cumulent : la participation forfaitaire du titulaire, fixée par l’article R. 6323 du code du travail, et le reste à payer lorsque le prix dépasse le plafond de prise en charge de l’article D. 6323-1 A du même code.
Aucune inscription ne se fait sur ce site et je ne vous demande jamais votre solde CPF. Tout se prépare ensemble, au calme, lors du rendez-vous.
Les bilans de compétences sont réalisés dans le cadre d’un partenariat avec Évolussance, organisme de formation certifié Qualiopi au titre de la catégorie d’actions « bilan de compétences », enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 11756098175. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. Les formations en entreprise sont réalisées dans le cadre d’un partenariat avec Vente Conseil, organisme de formation certifié Qualiopi au titre de la catégorie d’actions « formation professionnelle », enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 75640661064. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Bon à savoir
Deux règles utiles avant de vous lancer
Rien de bloquant, mais mieux vaut les connaître pour partir sur de bonnes bases.
Un délai de 5 ans entre deux bilans
Un délai de 5 ans doit séparer deux bilans de compétences financés surfonds publics ou paritaires (CPF, France Travail, OPCO).
Un financement personnel n’est pas concerné par ce délai.
Transitions Pro, à sa juste place
Transitions Pro ne finance pas le bilan de compétences en lui-même. En revanche, le bilan est souvent l’étape préalable qui prépare un projet de transition professionnelle, que Transitions Pro peut ensuite accompagner.
On situe votre bilan dans votre parcours global au rendez-vous.
Comment ça marche
On regarde votre situation ensemble
Pas de parcours à remplir seul dans votre coin. On fait le point de vive voix, puis vous décidez.
Le rendez-vous découverte
Un échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement, à distance ou à Bayonne.
On identifie vos dispositifs
On repère ensemble les financements possibles selon votre statut et votre situation.
Vous recevez un devis clair
Le détail chiffré et l’échéancier éventuel vous sont remis noir sur blanc, à tête reposée.
Le premier pas
On fait le point sur votre financement
Un échange de 30 minutes pour identifier les dispositifs qui s’appliquent à vous et repartir avec un devis clair. Sans engagement.
Réserver un rendez-vous découverte gratuit (30 min)
Aucun créneau ne vous convient ? Laissez vos disponibilités, je vous rappelle.